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Trois manières de se rendre indispensable au travail

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En ce moment, j’écris beaucoup sur l’entrepreneuriat et sur la façon dont je suis en train de changer de vie, en créant mon entreprise (pour rappel, je suis journaliste de formation, et je n’y connaissais absolument rien en création et gestion d’entreprise avant de me lancer).

J’ai toujours aimé mon boulot, mais pourtant, à un moment, j’ai ressenti le besoin de faire autre chose. Néanmoins, je sais très bien que ce n‘est pas le cas de tout le monde. Beaucoup d‘entre vous aiment leur job, et ont envie de continuer à le faire.

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Chance + Talent + Travail : l’équation de la réussite

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Si la réussite devait être une forme géométrique, elle serait un triangle.

Ce que je remarque, quand je rencontre des gens qui « réussissent » (mais quelle est vraiment la signification de ce mot ? Chacun voit la réussite à sa porte), c’est qu’il y a toujours trois grands piliers, trois éléments principaux qui font d‘une action, quelle qu‘elle soit, un échec ou un succès.

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Your job isn’t your life !

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Certaines personnes ne vivent qu’à travers leur travail. Je ne parle pas des grands patrons dont les responsabilités sont telles qu’ils n’ont pas d’autres choix (encore que si, on a toujours le choix). Je parle de vous et moi, les employés classiques des entreprises normales. 80% des français, en quelques sortes.

Parmi nous, trop pensent à leur travail en rentrant chez eux le soir, racontent leur journée de travail à leur femme/mari/enfants, puis font de même à leurs amis quand ils sortent boire un verre le samedi soir. Et je ne parle même pas de ceux qui, même en vacances, ne peuvent s’empêcher de consulter leurs mails sur leur iPhone.

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